H&Y社会保険労務士法人が選ばれる実務支援

労務管理は、相談だけで終わらない場面が増えています。就業実務、社会保険手続き、給与計算、勤怠管理がつながっているからです。私たちは稲城市を拠点に、企業様が安心して本業に集中できる環境づくりを支えています。2026/09/01、2026/08/30、2026/08/29にも情報発信を重ね、変わる実務に向き合っています。

目次

1. 手続きと相談を分けずに整える安心感
2. ITと社労士実務をつなぐ正確な運用
3. 相談しやすさを支える明確な体制

1. 手続きと相談を分けずに整える安心感

労働保険や社会保険の新規適用、年度更新、特別加入の手続きは、書類を出せば終わりではありません。賃金台帳、勤怠記録、雇用契約の内容が合っていないと、後で確認作業が増えることがあります。

H&Y社会保険労務士法人では、労務相談、各種手続き代行、賃金計算、勤怠管理まで一体で見ています。特定社会保険労務士と社会保険労務士が在籍し、法改正や就業実務に基づいて対応策を考えます。迷った時に、手続きと実務の両面から相談できる点が選ばれる理由です。

2. ITと社労士実務をつなぐ正確な運用

「給与計算だけ外注したい」と思っていたのに、勤怠の集計で毎月つまずく。中小企業では意外と多い悩みです。原因は、人の確認不足だけではなく、仕組みが業務に合っていないことにもあります。

私たちの強みは、IT×社労士の実務力です。元システムエンジニアが在籍し、デジタルツールの導入や運用も含めて支援します。勤怠管理と給与計算をつなげることで、確認の手間を減らし、正確性を高めやすくなります。若手中心のスピード感ある対応も、日々の労務を止めないための大切な要素です。

3. 相談しやすさを支える明確な体制

社労士に相談する前に、費用や対応範囲が分からず止まってしまうこともあります。だからこそ、当社では税込表示の明確な料金設定を大切にしています。金額は状況や手続き内容で変わるため、正確な費用は個別にご確認ください。

平日9:00～17:00に相談窓口を設け、土日祝は休業日です。稲城市から東京の中小企業・スタートアップを中心に、素早く的確なサポートを心がけています。労務の不安を早めに整理したい方は、まず今困っている業務を一つだけ書き出してみてください。そこから、必要な手続きや見直す書類が見えてきます。