最新情報や法改正のポイント、実務に役立つアドバイスをわかりやすく解説いたします。また、企業運営における労務トラブルの予防策や労働環境の改善方法など、実務に直結する内容も取り上げております。さらに、ITを活用した労務管理の効率化や成功事例なども紹介し、日々の業務に役立てられる情報を発信しています。
こんにちは、Ｈ＆Ｙ社会保険労務士法人 です。 この動画では、2025年4月に施…
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ポイント：まず損害を賠償することができるか、という問題があります。次に賠償…
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ポイント：試用期間の解雇については、本採用後よりも解雇の自由が認められる範…
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人事労務担当者は労働法をはじめ様々な法令に触れる機会が多い職種です。法律の…
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東京で社労士が解決に貢献することができる企業の労働問題一覧にして、解説しま…
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ポイント：休憩時間の管理は大変ですが、カウントは一律とせず、ドライバーと運…
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ポイント：典型的な労働集約型の業種であるトラック運送業では、会社の労働基準…
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人材開発支援助成金の「事業展開等リスキリング支援コース」は、企業の新規事業…
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2024年から2025年にかけて、労働条件明示、裁量労働制、時間外労働の上限規制…
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トラブルを未然に防ぐ休日・休暇のポイントとはポイント：大前提として賃金計算…
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ポイント：人事・労務担当者の役割は、第一に前線で働くドライバーが、安全・安…
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ポイント：運送業での長時間労働は労使ともに甘受せざるを得ない状況ではありま…
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ポイント：固定残業制を導入する場合は、残業代を支払っていることが明確にわか…
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ポイント：どちらでも構いません。時間外計算は１日８時間及び１週４０時間の超…
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東京都で社労士をお探しなら、Ｈ＆Ｙ社会保険労務士法人です。１０月１日より東…
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