料金について

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顧問報酬

人事労務管理相談・助言 / 就業規則、
各種規程の変更・届出
労働保険手続業務(雇用保険被保険者資格取得・喪失手続、労災申請等)
社会保険手続業務(資格取得・喪失手続き、標準報酬改定手続等)

人員5人以下10人以下11~19人20~34人35~49人50~74人75人~
相談業務のみ6,600円11,000円13,200円16,500円19,800円22,000円応相談
報酬月額※16,500円23,100円33,000円41,800円49,500円71,500円応相談

(消費税込み)
※労働保険年度更新、算定基礎届(毎年7月)は別途1月分を戴きます。

賃金計算業務

月額 16,500円 + 550円
×
人数~

(消費税込み)

  • ・住民税特別徴収事務(月額) 110円/人
  • ・年末調整業務 22,000円 + 1,100円/人
  • ・年次有給休暇管理(月額) 110円/人

※タイムカード集計等の勤怠集計は除きます。

スポット依頼料金

(消費税込み)

  • 労働保険新規適用(一元)
  • 初回のみ※ 33,000円
  • 労働保険新規適用(二元)
  • 初回のみ※ 44,000円
  • ※遡及の場合
  • +20,000円
  • 労働保険特別加入手続
  • 初回のみ※ 44,000円
  • 社会保険新規適用
  • 初回のみ 33,000円
  • 労働保険料年度更新
  • 毎年7月 27,500円
  • 社会保険料算定基礎届
  • 毎年7月 27,500円
  • 賞与支払届
  • 都度 5,500円
  • 雇用保険被保険者資格取得届※
  • 都度 5,500円
  • ※遡及の場合
  • 都度 11,000円
  • 雇用保険被保険者資格喪失届
  • 都度 5,500円
  • 離職票発行申請
  • 都度 11,000円
  • 健保・厚年被保険者資格取得届
  • 都度 5,500円
  • 健保・厚年被保険者資格喪失届
  • 都度 5,500円
  • 健保・厚年被被扶養者異動届
  • 都度 5,500円
  • 標準報酬月額改定手続
  • 都度 5,500円
  • 労災給付申請
  • 都度 22,000円
  • 健康保険給付関連手続
  • 都度 22,000円
  • 雇用契約書作成
  • 都度 5,500円
  • 36協定作成・提出代行(初回)
  • 年1回 33,000円
  • 就業規則作成・提出代行
  • 10人以上 165,000円~
  • 人事労務管理相談
  • 応相談
  • 年次有給休暇管理設計
  • 110,000円
  • 固定残業代運用見直し
  • 55,000円/月~
  • 退職時トラブル相談
  • 55,000円/月~
  • 派遣許可申請
  • 110,000円
  • 人材紹介業許可申請
  • 88,000円
  • 高年齢継続給付金
    シミュレーション・初回手続
  • 88,000円
  • 雇用関係助成金手続業務
  • 【着手金】
    なし~5%
    【就業規則カスタマイズ・提出】
    55,000円※1
    【計画申請時報酬 】
    22,000~55,000円※2
    【受給時報酬】
    20%~30%
    ※1業態により
    ※2助成金種別により

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