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育児休業
育児休業取得状況の公表義務化
育児・介護休業法の改正により令和5年4月1日以降、従業員数1,000人を超える会社は男性労働者の育児休業等の取得状況を…
令和4年10月から育児休業等期間中における社会保険料の免除要件が変わります
育児・介護休業法による、満3歳未満の子を養育するための育児休業等期間について、従業員から育児休業を取得することの申出が…
令和4年10月1日施行、育児・介護休業法について
令和3年6月に育児・介護休業法が改正され、令和4年4月1日より段階的に施行されます。今回は、令和4年10月1日…
